童晓歌礼貌地回应，“梁静，我来这里是为了学习和助力团队。请多指教。”
　　梁静冷笑一声，“我们这里可不需要别人来‘指教’。你只需要做好分内的事，不要拖我们后腿就行。”她的话语尖锐，每一个字都像是针扎一样刺痛人心。
　　童晓歌没有回嘴，她知道任何多余的话语都可能成为别人攻击她的武器。她静静地坐下，开始整理桌面，准备投入工作。
　　在接下来的几天里，童晓歌尽力融入这个新的工作环境，她早来晚走，勤奋努力。
　　尽管梁静时不时会发些刻薄的评论，但童晓歌选择以工作的成果来回应。
　　一天下午，事务所里突然召开紧急会议，讨论即将到来的一个重要期限。
　　梁静在会议中突然提出对童晓歌的质疑。
　　“晓歌，这份文件你负责的部分有几处错误。你是不是还没适应我们的工作节奏？”
注重细节
　　梁静的声音在会议室里回响，所有人的目光都聚焦在童晓歌身上。
　　童晓歌心中一紧，但她迅速回应：“我会立即修改。关于那些错误，我确实应该更加注意细节。”
　　梁静不满地哼了一声，“希望你下次能把事情做得更好。我们这里不是给人犯错的地方。”
　　会议结束后，童晓歌回到座位上，仔细检查每一份文件，确保不会再有任何失误。
　　她知道，在这样的环境下，任何小错误都可能成为别人口中的大问题。
　　在事务所的日常繁忙中，梁静似乎找到了新的乐趣——刁难童晓歌。
　　一天的午后，梁静突然高声在办公室中喊道：“晓歌，办公室里的同事都需要咖啡提提神，你去给大家买一轮吧，确保每个人的口味都要准确无误。”
　　童晓歌虽然感到这明显不是她的工作范畴，但为了不在工作环境中制造冲突，她选择了服从。
　　她站起身，微笑着回应：“好的，梁静，我这就去。请问大家都喜欢什么样的咖啡？”
　　梁静看着她，眼中闪过一丝得意的光芒，“你去问问吧，每个人的口味你都要记清楚。”
　　童晓歌拿着笔记本，耐心地询问了每位同事的咖啡偏好，记录得细致认真。
　　尽管她心中有些不悦，她仍然保持着专业的微笑，努力不让情绪影响自己的行动。
　　在繁忙的街道上，童晓歌一家家咖啡店跑，确保每一份咖啡都按照同事们的要求精准制作。
　　手中提着沉重的咖啡，她小心翼翼地走回办公室，生怕有任何一个出错或洒落。
　　回到办公室，她将咖啡逐一分发给每位同事。当她走到梁静面前，递上定制的拿铁时，梁静故意皱了皱眉，“你确定这是我要的糖和无脂奶吗？感觉味道怪怪的。”
　　童晓歌保持镇定，回答道：“是的，梁静，我特意确认过了。如果感觉不对，我可以再帮您更换一杯。”
　　梁静冷哼一声，挥手示意她离开，“算了，就这样吧，别浪费时间了。”
　　尽管心中不快，童晓歌还是礼貌地回应了一声，“如果需要任何帮助，请随时告诉我。”
　　然后她返回到自己的座位，继续投入到堆积如山的文件中。
　　这一连串的“杂活”让童晓歌的心情有些沉重。
　　她知道，自己在这个团队中的位置并不稳固，每一次的服从和努力，都是在为自己的专业性和能力辩护。
　　只有不断地证明自己的价值，才能在这站稳脚跟。