但是光凭这个感情上的污点要把人辞退，似乎也不行？
　　楼澈挑眉：“为什么不行，你身为老板觉得他人品不好要辞退，难道还需要给充分的理由让人心服口服才送走？”
　　辛娅瞪大眼恍惚着点头：“你说得好像也对，就是有点儿不好开口。”
　　说出这事来，对方不就知道公司还调查他以前的履历，连感情方面的事都没放过吗？
　　这算是个人隐私了，真要说出来对方肯定会觉得自己被冒犯了。
　　“那就简单点，就说他不合适，在试用期内辞退都很正常。”楼澈又指着另外一个男生的履历给她看，“这人的毕业成绩有问题。”
　　辛娅看着一大片A的成绩，愣是没看出什么不对来。
　　“我让唐观查了大学后台的成绩，发现跟手里这些不一样。”
　　她满脸诧异，最疑惑的是：“楼总怎么看出这个成绩有问题？”
　　谁看了这个成绩单，只会觉得这个同学成绩优异，绝不会想到这些成绩都是假的。
　　楼澈笑了：“很不幸，他跟我是同一个学校的，还跟我选修了同一门课。这个教授认为成绩最好的学生只能给A，绝不会给A+，因为他认为学生还有进步的空间，不能一开始就给最高的，让对方止步不前。”
　　他指着那门课，这人的成绩赫然是A+。
　　辛娅对楼澈简直佩服得不行：“楼总看得真仔细。”
　　工作这么忙，帮忙调查还以为让唐观负责，谁知道拿到资料后他还认认真真帮忙辨别了？
　　楼澈漫不经心地说：“你的事，我自然多留意点，别让不入流的混进来。”
　　另外两个男生，其中一个在以前的公司骚扰过同期的女同事才被辞退，但是给了一笔封口费，履历上没有出现，就连唐观当时都没能立刻筛选掉。
　　毕竟他不是这个行当的，人脉自然也没在这一块。
　　还是楼澈发话要仔细调查，唐观才发现的。
　　楼澈拍了拍资料说：“这人被辞退后，那个女同事在公司被指指点点也做不下去，一气之下就辞职了，正好跳槽到唐观的部门。”
　　所以要调查的时候，这个人是第一个暴露的。
　　估计对方也不会知道，骚扰过的女生居然会跳槽到楼氏，楼澈又帮辛娅调查，不然早就能浑水摸鱼下去了。
　　辛娅已经惊讶到麻木了，默默看向剩下的一男一女。
　　剩下这个男生的履历也有问题，她对这人有印象，因为温希说过是母校的教授推荐过来的。
　　现在辛娅才发现，这个男生的履历是真的，却是另外一个同学的。
　　那位教授是这个男生的亲戚，原本母校推荐的是男生的同学，却暗中换了人。
　　辛娅第一次知道自己这个小小的公司有一天居然成了香饽饽，什么乱七八糟的人都想削尖脑袋进来。
　　“他这是何必？”
　　难道进来的五个人，就没一个干净的吗？
　　见她盯着最后一个徐青的履历不放，楼澈笑了：“这个徐青仔细查过，履历是真的，背景也是真的，暂时没什么问题。”
　　辛娅叹气：“就招了五个人，四个有问题，占了百分之八十，差不多算是全军覆没了。”
　　“这有什么，上次楼氏招聘，有五千人投递简历，最后只要二十人，这里面就有好几个不对劲，但是隐藏太深，唐观费了很大力气才找到线索，你这几个的手段只能算是小儿科。”
　　就算一时没看出来，时间长点也就肯定能察觉到了。
　　辛娅摇头：“也是多得楼总帮忙，不然这几个人混几个月试用期过了，我手把手教好后才发现他们人品有问题，真是得郁闷到吐血。”
　　就怕败类有能力，以后到处祸害人的。
　　“既然徐青没问题，那我再观察一段时间就把人亲自带起来。”
　　楼澈却说：“你有想过除了新人之外，也招聘几个已经有经验的同行在公司坐镇？总不能每次只有你一个能出外办事，新人也需要时间慢慢带起来，交给别人带也行。”
　　辛娅想过，只是公司实在太小，吸引同行的地方并不多。
　　楼澈指着自己笑了：“有我这个大客户在，还怕没人愿意过来吗？”
　　她没好气地反驳：“楼总把同行都摁住不敢过来了，现在再去请人，他们还会搭理我吗？”
　　“不让他们过来给我做治疗，不等于他们对你的公司没兴趣，你可以试着亲自联系，问他们有没加入的打算，没有就算了，反正人才多得是，我让唐观找几个给你。”
　　辛娅连忙摆手：“我自己去联系就好，就不好继续麻烦楼总了。”
　　“没什么麻烦的，公司走上轨道，你就轻松了，我也能享受公司第一睡眠改善师的长期单独治疗，不是吗？”
　　原来楼澈打的这个主意，她又是无奈又是好笑，这人是吃定自己了吗？
　　除了她之外的睡眠改善师，楼澈是不打算换人了？
　　辛娅不得不实话实说：“我暂时没有办法让楼总彻底痊愈，说不定其他同行会有更好的方法。”
　　楼澈不以为然：“连你都没办法做到，我不相信其他人有这个能力。”
　　他对自己肯定是好事，但是对她定位过高，就让辛娅发愁了。
　　尤其是楼澈压根就不愿意尝试别人，可以说之前那些同行让他彻底失去了信心。
　　辛娅把保温盒留下，等楼澈回去的时候再带回家，自己则是回去中心，跟温希通话后就辞退其中四人。
　　温希还在调查，楼澈居然已经拿出详细的调查结果来，他看过后也沉默了，有理有据，时间线清晰，显然早有准备。
　　他压根不相信楼澈真是一晚上就调查得这么详尽，分明早有准备，就等这个时候拿出来，送辛娅一个惊喜和感动。
　　真是心思深沉的奸商，温希自问是远远比不上楼澈这一点。
　　然而楼澈这招数在他看来卑鄙无耻，却的确帮了大忙。
　　留下这四个人品不好的人，以后学会了辛娅的技术，成为睡眠改善师后不知道要祸害多少客户。
　　到头来，外人除了谴责这四个人之外，还会对辛娅的印象掉到谷底。
　　四个人激烈抗议，觉得公司毫无理由辞退他们不应该。
　　温希还想过来公司帮忙，辛娅阻止了他：“你刚去温氏上班，早退旷工给人的印象也不好，这点小事我能自己处理好。”
　　他想到温总说的话，要给辛娅信心和自由，只盯着她要小心，就没再说自己赶过来的话。
　　辛娅松口气，她还真怕温希丢下温氏的事跑过来，他刚进公司，这时候给别人留下不好的印象，以后就很难补救了。
　　“你们是自己离职，还是要公司对外公布结果后再辞退？”
　　她把复印好的资料分别给了四人，他们原本还气愤填膺，看完资料后都沉默了，也是心虚。
　　他们做过什么心知肚明，就是没想到这么短的时间内，辛娅居然调查得这么清楚，顿时不寒而栗。
　　四人自认做得天衣无缝，根本不会有人发现，所以有恃无恐，尤其这么一家小公司，只有辛娅和温希两个人，虽然后来招聘分开了三个部门，每个部门不包括他们就三个人，少得可怜，几人都是看不上眼的。
　　谁能想到这么个不起眼的公司，能耐却不小？
　　他们恨不得没过来应聘过，想把资料都撕掉。
　　“我们离职可以，公司也不需要给任何赔偿，就是这些资料希望公司能够不泄露出去。”
　　辛娅冷笑，他们隐瞒自身的问题来应聘，现在被发现了，还有脸跟自己谈条件？
　　“你们以为不公开这些资料，就没有人知道吗？要是我这边答应了，回头别人知道了，你们还要闹上门来说是公司对外泄露的？”
　　她扫了一眼，看到其中两个人的面色，就知道他们还真这么想的。
　　太不要脸了，多看一眼都觉得伤眼睛，辛娅摆摆手：“你们是自个离开，还是我喊大楼的保安把你们扔出去？”
　　“我们自己走！”四个男生被气得不行，其中一个还忍不住劝徐青：“小青你还是别留在这里了，一点隐私都没有，居然私下调查员工的个人隐私，以后谁还敢过来应聘？”
　　徐青没吭声，辛娅倒是气笑了：“以为来应聘的人一个个跟你们一样做贼心虚吗？做了虚心事，还要怪别人知道，你们这是要上天了吗？”
　　部门新招的三个主管担心这四个男生会对辛娅动手，早早就叫来大厦的安保在旁边虎视眈眈。
　　四人只能愤愤离开，徐青松口气：“我有点害怕，没想到相处一段时间都看不出他们是这样的人。”
　　资料她没看，但是四人表面愤怒，目光躲闪和心虚却是一目了然，明显是被说中了然后恼羞成怒。
　　辛娅叹气：“要不是楼总提议彻查，我也不会发现这四个男生竟然是这样的人。”
　　其中一个主管劝她：“知人知面不知心，早点把人弄走，以后就不用操心了。”
　　三个主管心里其实也嘀咕辛娅会不会请楼澈让人去查过几人的底细，不过就像辛娅说的那样，也不是谁都心虚不敢让人查的。
　　既然辛娅没开口，证明她们没问题，主管提着的心也就放下了。
　　今天闹了一出，担心公司里人心惶惶，辛娅提议请三个主管和徐青吃饭。
　　她先打电话告诉温希事情已经解决了，让他放心。
　　徐青把菜单递过来的时候小声问：“辛老师跟温总认识很久了吗？”
　　“嗯，是挺久的，读书的时候就认识了。”辛娅把菜单转给几人，让她们来点菜：“不用客气，点你们喜欢的就行。今天这事闹的不太体面，不过我们公司跟一般的不一样，睡眠改善师因为要到客户的家里去，要是人品不过关给客户带来麻烦就不好了。”
　　个人能力可以培养，但是人品就没办法了。
　　在座的几人纷纷附和，知道辛娅准备招聘经验丰富的同行到公司来，徐青目光微闪：“那以后在公司，我经验最少，要努力学习才行了。”