尤其是楼澈压根就不愿意尝试别人,可以说之前那些同行让他彻底失去了信心。辛娅把保温盒留下,等楼澈回去的时候再带回家,自己则是回去中心,跟温希通话后就辞退其中四人。温希还在调查,楼澈居然已经拿出详细的调查结果来,他看过后也沉默了,有理有据,时间线清晰,显然早有准备。他压根不相信楼澈真是一晚上就调查得这么详尽,分明早有准备,就等这个时候拿出来,送辛娅一个惊喜和感动。真是心思深沉的奸商,温希自问是远远比不上楼澈这一点。
但是光凭这个感情上的污点要把人辞退,似乎也不行?
楼澈挑眉:“为什么不行,你身为老板觉得他人品不好要辞退,难道还需要给充分的理由让人心服口服才送走?”
辛娅瞪大眼恍惚着点头:“你说得好像也对,就是有点儿不好开口。”
说出这事来,对方不就知道公司还调查他以前的履历,连感情方面的事都没放过吗?
这算是个人隐私了,真要说出来对方肯定会觉得自己被冒犯了。
“那就简单点,就说他不合适,在试用期内辞退都很正常。”楼澈又指着另外一个男生的履历给她看,“这人的毕业成绩有问题。”
辛娅看着一大片A的成绩,愣是没看出什么不对来。
“我让唐观查了大学后台的成绩,发现跟手里这些不一样。”
她满脸诧异,最疑惑的是:“楼总怎么看出这个成绩有问题?”
谁看了这个成绩单,只会觉得这个同学成绩优异,绝不会想到这些成绩都是假的。
楼澈笑了:“很不幸,他跟我是同一个学校的,还跟我选修了同一门课。这个教授认为成绩最好的学生只能给A,绝不会给A+,因为他认为学生还有进步的空间,不能一开始就给最高的,让对方止步不前。”
他指着那门课,这人的成绩赫然是A+。
辛娅对楼澈简直佩服得不行:“楼总看得真仔细。”
工作这么忙,帮忙调查还以为让唐观负责,谁知道拿到资料后他还认认真真帮忙辨别了?
楼澈漫不经心地说:“你的事,我自然多留意点,别让不入流的混进来。”
另外两个男生,其中一个在以前的公司骚扰过同期的女同事才被辞退,但是给了一笔封口费,履历上没有出现,就连唐观当时都没能立刻筛选掉。
毕竟他不是这个行当的,人脉自然也没在这一块。
还是楼澈发话要仔细调查,唐观才发现的。
楼澈拍了拍资料说:“这人被辞退后,那个女同事在公司被指指点点也做不下去,一气之下就辞职了,正好跳槽到唐观的部门。”
所以要调查的时候,这个人是第一个暴露的。
估计对方也不会知道,骚扰过的女生居然会跳槽到楼氏,楼澈又帮辛娅调查,不然早就能浑水摸鱼下去了。
辛娅已经惊讶到麻木了,默默看向剩下的一男一女。
剩下这个男生的履历也有问题,她对这人有印象,因为温希说过是母校的教授推荐过来的。
现在辛娅才发现,这个男生的履历是真的,却是另外一个同学的。
那位教授是这个男生的亲戚,原本母校推荐的是男生的同学,却暗中换了人。
辛娅第一次知道自己这个小小的公司有一天居然成了香饽饽,什么乱七八糟的人都想削尖脑袋进来。
“他这是何必?”
难道进来的五个人,就没一个干净的吗?
见她盯着最后一个徐青的履历不放,楼澈笑了:“这个徐青仔细查过,履历是真的,背景也是真的,暂时没什么问题。”
辛娅叹气:“就招了五个人,四个有问题,占了百分之八十,差不多算是全军覆没了。”
“这有什么,上次楼氏招聘,有五千人投递简历,最后只要二十人,这里面就有好几个不对劲,但是隐藏太深,唐观费了很大力气才找到线索,你这几个的手段只能算是小儿科。”
就算一时没看出来,时间长点也就肯定能察觉到了。
辛娅摇头:“也是多得楼总帮忙,不然这几个人混几个月试用期过了,我手把手教好后才发现他们人品有问题,真是得郁闷到吐血。”
就怕败类有能力,以后到处祸害人的。
“既然徐青没问题,那我再观察一段时间就把人亲自带起来。”
楼澈却说:“你有想过除了新人之外,也招聘几个已经有经验的同行在公司坐镇?总不能每次只有你一个能出外办事,新人也需要时间慢慢带起来,交给别人带也行。”
辛娅想过,只是公司实在太小,吸引同行的地方并不多。
楼澈指着自己笑了:“有我这个大客户在,还怕没人愿意过来吗?”
她没好气地反驳:“楼总把同行都摁住不敢过来了,现在再去请人,他们还会搭理我吗?”
“不让他们过来给我做治疗,不等于他们对你的公司没兴趣,你可以试着亲自联系,问他们有没加入的打算,没有就算了,反正人才多得是,我让唐观找几个给你。”
辛娅连忙摆手:“我自己去联系就好,就不好继续麻烦楼总了。”
“没什么麻烦的,公司走上轨道,你就轻松了,我也能享受公司第一睡眠改善师的长期单独治疗,不是吗?”
原来楼澈打的这个主意,她又是无奈又是好笑,这人是吃定自己了吗?
除了她之外的睡眠改善师,楼澈是不打算换人了?
辛娅不得不实话实说:“我暂时没有办法让楼总彻底痊愈,说不定其他同行会有更好的方法。”
楼澈不以为然:“连你都没办法做到,我不相信其他人有这个能力。”
他对自己肯定是好事,但是对她定位过高,就让辛娅发愁了。
尤其是楼澈压根就不愿意尝试别人,可以说之前那些同行让他彻底失去了信心。
辛娅把保温盒留下,等楼澈回去的时候再带回家,自己则是回去中心,跟温希通话后就辞退其中四人。
温希还在调查,楼澈居然已经拿出详细的调查结果来,他看过后也沉默了,有理有据,时间线清晰,显然早有准备。
他压根不相信楼澈真是一晚上就调查得这么详尽,分明早有准备,就等这个时候拿出来,送辛娅一个惊喜和感动。
真是心思深沉的奸商,温希自问是远远比不上楼澈这一点。
然而楼澈这招数在他看来卑鄙无耻,却的确帮了大忙。
留下这四个人品不好的人,以后学会了辛娅的技术,成为睡眠改善师后不知道要祸害多少客户。
到头来,外人除了谴责这四个人之外,还会对辛娅的印象掉到谷底。
四个人激烈抗议,觉得公司毫无理由辞退他们不应该。
温希还想过来公司帮忙,辛娅阻止了他:“你刚去温氏上班,早退旷工给人的印象也不好,这点小事我能自己处理好。”
他想到温总说的话,要给辛娅信心和自由,只盯着她要小心,就没再说自己赶过来的话。
辛娅松口气,她还真怕温希丢下温氏的事跑过来,他刚进公司,这时候给别人留下不好的印象,以后就很难补救了。
“你们是自己离职,还是要公司对外公布结果后再辞退?”
她把复印好的资料分别给了四人,他们原本还气愤填膺,看完资料后都沉默了,也是心虚。
他们做过什么心知肚明,就是没想到这么短的时间内,辛娅居然调查得这么清楚,顿时不寒而栗。
四人自认做得天衣无缝,根本不会有人发现,所以有恃无恐,尤其这么一家小公司,只有辛娅和温希两个人,虽然后来招聘分开了三个部门,每个部门不包括他们就三个人,少得可怜,几人都是看不上眼的。
谁能想到这么个不起眼的公司,能耐却不小?
他们恨不得没过来应聘过,想把资料都撕掉。
“我们离职可以,公司也不需要给任何赔偿,就是这些资料希望公司能够不泄露出去。”
辛娅冷笑,他们隐瞒自身的问题来应聘,现在被发现了,还有脸跟自己谈条件?
“你们以为不公开这些资料,就没有人知道吗?要是我这边答应了,回头别人知道了,你们还要闹上门来说是公司对外泄露的?”
她扫了一眼,看到其中两个人的面色,就知道他们还真这么想的。
太不要脸了,多看一眼都觉得伤眼睛,辛娅摆摆手:“你们是自个离开,还是我喊大楼的保安把你们扔出去?”
“我们自己走!”四个男生被气得不行,其中一个还忍不住劝徐青:“小青你还是别留在这里了,一点隐私都没有,居然私下调查员工的个人隐私,以后谁还敢过来应聘?”
徐青没吭声,辛娅倒是气笑了:“以为来应聘的人一个个跟你们一样做贼心虚吗?做了虚心事,还要怪别人知道,你们这是要上天了吗?”
部门新招的三个主管担心这四个男生会对辛娅动手,早早就叫来大厦的安保在旁边虎视眈眈。
四人只能愤愤离开,徐青松口气:“我有点害怕,没想到相处一段时间都看不出他们是这样的人。”
资料她没看,但是四人表面愤怒,目光躲闪和心虚却是一目了然,明显是被说中了然后恼羞成怒。
辛娅叹气:“要不是楼总提议彻查,我也不会发现这四个男生竟然是这样的人。”
其中一个主管劝她:“知人知面不知心,早点把人弄走,以后就不用操心了。”
三个主管心里其实也嘀咕辛娅会不会请楼澈让人去查过几人的底细,不过就像辛娅说的那样,也不是谁都心虚不敢让人查的。
既然辛娅没开口,证明她们没问题,主管提着的心也就放下了。
今天闹了一出,担心公司里人心惶惶,辛娅提议请三个主管和徐青吃饭。
她先打电话告诉温希事情已经解决了,让他放心。
徐青把菜单递过来的时候小声问:“辛老师跟温总认识很久了吗?”
“嗯,是挺久的,读书的时候就认识了。”辛娅把菜单转给几人,让她们来点菜:“不用客气,点你们喜欢的就行。今天这事闹的不太体面,不过我们公司跟一般的不一样,睡眠改善师因为要到客户的家里去,要是人品不过关给客户带来麻烦就不好了。”
个人能力可以培养,但是人品就没办法了。
在座的几人纷纷附和,知道辛娅准备招聘经验丰富的同行到公司来,徐青目光微闪:“那以后在公司,我经验最少,要努力学习才行了。”